本周招考资讯
1、鞍山海城市广电宣传事务服务中心招聘20名融媒专业人才公告
2、朝阳龙城区招聘编外（临时）用工的公告
3、营口银行校园招聘启事
4、*和田地区招聘中小学正式在编教师公告
5、年和田地区和田县招聘教师公告
6、抚顺市东洲区人民法院招聘15名司法辅助警察公告
7、医院招聘19名高层次人才公告
8、医院招聘3人启事
9、年兴城市招聘大学生公共服务岗位人
10、辽宁理工学院年上半年招聘13名教师第二批公告
11、医院招聘24人公告
12、抚顺县信访局公开招聘5名劳务派遣制工作人员公告
13、抚顺县营商环境建设局公开招聘6名劳务派遣制工作人员公告
14、抚顺县公安局公开招聘6名辅警人员公告
15、年鞍山市立兴劳务派遣有限公司招聘12名工作人员公告
16、年海城市（东北师大专场）急需紧缺专业应届生5人公告
17、沈阳市医疗卫生系统年公开招聘人公告
18、沈阳农业大学年招聘17人公告
19、年锦州市卫健委名招聘合同制工作人员公告
20、中国科学院沈阳应用生态研究所26名招聘启事
21、葫芦岛市大学生公开招聘32名公共就业服务岗位公告
22、年白山市事业单位85名公开招聘工作人员公告（1号）
鞍山海城市广电宣传事务服务中心招聘20名融媒专业人才公告
为深入推进我市融媒体中心建设，发挥融媒人才在全媒体时代的关键作用，提升全媒体时代策采编发“中央厨房”平台建设进程，根据海城市*府第21次常务会议审议通过的《关于海城市融媒体中心建设的实施方案》要求，经市委、市*府同意，按照《海城市关于进一步规范**群机关、事业单位临时工作人员管理办法》，现面向社会公开招聘策划采编、全媒记者、计算机应用等合同制人员20名，具体公告如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
根据海城市融媒体中心建设需要，本次招考策划采编、全媒记者、计算机应用等专业人员20名。
三、招聘条件
1、热爱*的新闻事业，敏锐的新闻捕捉能力，优秀的文字表达能力，较强的人际沟通能力和团队合作意识。
2、具有履行聘用岗位职责的能力，适应岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件。具有媒体经验和从事宣传报道工作者优先，有杂志工作经历者优先。
3、年龄在30周岁以内，相貌端正，品德优良。
4、普通高校全日制应往届毕业、(专)本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业，具有计算机操作、美术编辑和图文设计能力。(详见附件2：招聘岗位信息表)
5、户籍不限。
曾受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘人员，以及本人或家庭成员参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。
四、报名要求
1、报名时间:即日起至年6月18日止(现场报名)
2、报名地点：海城市广电宣传事务服务中心(海城广播电视台)四楼室
3、报名材料：
本人二代身份证原件及复印件2份，国家承认的全日制(专)本科及以上学历毕业证原件及复印件2份，近期1寸彩色正面免冠照片3张，背面注明姓名及报考岗位，报名登记表3份(附件1)。
五、资格审查
(一)资料审查：
1、应聘人员报名材料由用人单位负责审查。
2、按照规定的条件和要求统一对报名者资格条件进行审查，经审查符合要求的发给《准考证》，报名人员如提供虚假材料取消考试资格。
(二)能力审查：由用人单位负责
对应聘记者、策划采编、计算机应用岗位人员分别在笔试前进行语言表达能力、形象条件和专业技能的面审或上机操作考核，符合条件者方可参加笔试(有设计作品的需携带作品参加)。
六、招聘考试
笔试工作：由用人单位负责
1、时间和地点：另行通知。(见准考证)
2、考试内容：公共基础知识、新闻基础知识。
3、依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位进入体检。最后一名人选的笔试成绩如出现并列，以学历、学位高者优先;学历、学位相同，以有行业相关工作经验者优先，上述条件均一致的加试公文写作，得分高者进入体检。
七、体检
体检工作：由用人单位负责
1、时间和地点：另行通知。
2、体检标准参照《辽宁省公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。
3、体检合格人员，由聘用单位对其进行录用考察，考察内容为德能勤绩廉等。
八、公示
用人单位对经过实际操作、笔试、体检等合格人员进行公示。
九、聘用人员的管理及待遇
海城市广电宣传事务服务中心负责对聘用人员统一管理，被聘用人员试用期为2个月，如试用期间不适合本岗位,由海城广电宣传事务服务中心按照本流程依次递补岗位，合格后签订劳动合同，聘期2年，报人社局实名制备案。签订劳动合同后，聘用人员未能履行完合同规定，由海城市广电宣传事务服务中心按照本流程报人社局备案后，招聘递补岗位。聘用后工资待遇为每月元，并按规定办理基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险。工资支付和五险缴纳由市财*按月全额拨付。
报名-
附件1《年海城市广电宣传事务服务中心公开招聘融媒专业人才岗位信息表》
附件2《年海城市广电宣传事务服务中心公开招聘融媒专业人才报名登记表》
长按
中共海城市委宣传部
海城市广电宣传事务服务中心
年5月30日
朝阳龙城区招聘编外（临时）用工的公告
按照市委、市*府要妥善处理好0年之前大中专毕业生的安置就业问题的要求，根据朝阳市人力资源和社会保障局《关于解决全市年至0年定向委培中专毕业生上访有关问题的函》(朝人社函[]14号)文件精神，本着公平、公正、择优的原则，拟在年至0年毕业的中专毕业生及九四、九五年入学，龙城区劳动人事局委托高校培养的结业生中招聘编外(临时)用工人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、平等竞争择优的原则。
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好品德;
(三)曾因犯罪受到过各类刑事处罚，暂定有犯罪嫌疑，现尚未查清或正在接受审查的，国家法律法规规定不得聘用的人员，不予招聘。
三、招聘范围
根据年5月18日朝阳市信访工作联席会议精神，招聘对象为年至0年毕业的统招统分、定向、委托培养的生源地是龙城区的中专毕业生及九四、九五年入学龙城区劳动人事局与高校共同委培的结业生。
四、招聘编外临时用工的单位
聘用单位为龙城区所属的各镇街及部分机关事业单位(含园景区)。
五、招聘方法及步骤
(一)龙城区人力资源和社会保障局负责在龙城区*府网站上发布招聘信息公告。
(二)报名及资格审查
1、报名。采取现场报名的方式，报名时间为年6月3日—年6月10日上午8:30—11：30、下午13:30—16：30。报名时须提供本人二代身份证、户口簿、毕业证(学校证明)等有关证件原件及复印件各1份。近期同版免冠一寸彩色正面照片4张。报名
此次招聘采用考试(笔试)形式，考试试卷满分为分(答题时间为90分钟)。
(一)考试内容：初中数学、语文及应知应会时事*治;
(二)考试时间地点：具体时间地点详见准考证;
(三)报考人员携带本人身份证、准考证准时参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。
(四)按考试成绩由高分到低分确定拟聘用人员。
七、公示和聘用
经考试合格人员确定为招聘人选，根据工作需要，按高分到低分顺序分批录用，首批录用前50%人员，在龙城区*府网站公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满无异议的，按高分到低分的顺序选岗后，持区人社局发放的报到通知单到用工单位报到，办理聘用手续，对无正当理由逾期不报道者，取消聘用资格。被聘用人员需签订编外(临时)用工劳动合同或劳务派遣合同，合同期限为1年，合同期满后，经考核合格人员予以续聘，不合格人员不再签订劳动合同，予以辞退。被聘用人员工资待遇为月工资.00元，从聘用之月起按相关规定缴纳社会保险。
八、有关要求
(一)参加报考的考生必须严格遵守考试纪律，对于在考试过程中，骗取考试资格的考生，以及在考试中作弊的考生，一经查实取消考试资格;
(二)参加组织考试的工作人员、监考人员要严格遵守工作纪律，对于违反工作纪律的，一经查实，将按有关规定给予处分。
九、本公告内容由龙城区人力资源和社会保障局负责解释。
朝阳市龙城区纪委监察委监督-
朝阳市龙城区人力资源和社会保障局
年6月2日
营口银行校园招聘启事
营口银行是一家经营品质优良、发展特色鲜明、极富创造力与成长力的城市商业银行，拥有营口分行、沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、葫芦岛分行、鞍山分行、丹东分行、盘锦分行、本溪分行、辽阳分行、阜新分行、锦州分行和小企业金融服务中心13家分行，“立足东北”的区域化布局稳步推进，综合实力位居全国商业银行前列，核心竞争力不断提升。
为满足营口银行机构发展需求，现面向校园招聘员工若干名。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志有识之士加入我们的行列，让我们共同体味创业的激情与快乐，实现营口银行与您的共同发展。
一、招聘岗位
客户经理、柜员
二、基本要求
1.、年统招全日制本科及以上学历优秀毕业生，正规高校海外留学生。
2.专业要求：经济类专业、管理类专业、理工类(包括数学、计算机、自动化等)专业。
3.品行端正，事业心、责任心强，热爱银行工作。
4.性格开朗，热情大方，具有良好的亲和力和人际交往、沟通及语言表达能力。
5.身体健康，形象气质佳。
6.工作地点：营口、沈阳、大连、哈尔滨、葫芦岛、鞍山、丹东、盘锦、本溪、辽阳、阜新、锦州，按照毕业生生源(原户籍)所在地分配或服从本行统一分配。
三、应聘方式
1.登陆营口银行网站
招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)医院工作，无*纪、*纪处分或违法行为;
(六)具有岗位所要求的专业(方向)、技能和其他条件(详见附件1);
(七)学科带头人年龄应在45周岁及以下、博士研究生年龄应在40周岁及以下(具体要求详见附件1，应聘人员年龄计算时间截止到年5月31日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格)。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次招聘信息自6月3日医院网站(
应聘人员可通过现场报名或邮件报名的方式报名应聘。
1、现场报名
现场报名时间：年6月10日至年6月21日(上午08:30—11:00;下午13:30—16:00)。
现场报名地点：医院南院机关办公楼室人力资源部。
详细
请应聘人员提供以下证件的原件及复印件(使用A4纸复印)在规定时间内到指定地点进行现场报名(报名只收取应聘人员的证件复印件)：
医院年高层次人才应聘报名表(附件2，应聘人员签名处务必手写签名)、个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的SCI论文及科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等)、本人身份证、学历学位证书(本科及以上均提供)、文章或立项证明、国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书、国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：
邮件报名时间：年6月10日至年6月21日下午16:00止。
请采取邮件报名的应聘人员准备以下证件的清晰扫描版材料于6月10日至6月21日下午16:00前发送至招聘邮箱dlzxhospital
年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，应聘部分医疗岗位的(招聘计划其他条件中需具备《住院医师规范化培训合格证书》的岗位)年应届毕业生可不具备《住院医师规范化培训合格证书》且须在年12月31日前取得(《住院医师规范化培训合格证书》或提供相关部门开具的《规培考试合格证明》。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
应聘人员只允许选择一个招聘岗位，统一使用有效期内第二代《居民身份证》，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，请应聘人员按要求如实提供相关证件和材料。
请医院
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。
资格审查通过后，将在我院
面试主要考察应聘人员的基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格。面试时间另行通知，医院
面试成绩采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，等额确定进入考察范围人选。
(五)考察和体检
考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想*治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
医院统一组织安排，体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
(六)公示和聘用
对考察和体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，按相关规定办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
注：年应届毕业生于年7月31日之前须取得相应的毕业及学位证书，否则不予聘用。年应届医生(招聘计划其他条件中需具备《住院医师规范化培训合格证书》的岗位)须在年12月31日前取得(《住院医师规范化培训合格证书》或提供相关部门开具的《规培考试合格证明》，否则不予聘用。
四、联系方式
联系人：宋老师
联系-84411-
五、特别提示
(一)应聘人员年龄计算时间截止到年5月31日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。
(二)“英语六级”是指具有大学英语六级合格证书或CET-6成绩分以上。“日语一级”是指具有日本语能力测试合格证书或成绩分以上。
(三)具有国外留学或工作经历者可不具备英语六级及规培要求。
(四)应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定(版)》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。
(五)应聘人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。
(六)应聘人员在招聘期间请及时查看医院网站，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
(七)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
六、组织与监督
本次招聘严格执行招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。医院统一部署，由人力资源部、医务部负责组织，由纪检监察室负责全程监督。
附件：
1、医院高层次人才招聘计划
2、医院年高层次人才应聘报名表
长按
医院
人力资源部、医务部
年6月3日
医院招聘3人启事
一、招聘条件
1、拥护*的路线方针*策，热爱祖国，热爱社会主义;
2、医院文化，服从工作安排;具有较强的团队协作能力;
3、身体健康，五官端正，遵纪守法，品行良好，无不良记录;
4、年龄要求：40周岁以下;
5、其他要求：具有相关执业资格，有工作经验者优先。
二、招聘岗位及要求
1、设备科维修人员：1名。
专业要求：生物医学工程、电气工程机械自动化等相关专业;
学历要求：本科及以上学历。
2、信息中心软件工程师：2名。
专业要求：计算机相关专业;
学历要求：专科及以上学历。
三、报名程序
1、报名时间：年5月31日——6月19日;
2、资格审查：需携带个人简历、身份证、二寸免冠照片、相关学历原件到人力资源部填写《报名登记》表，进行资格审查。
四、遴选面试人员。
五、组织面试。
六、体检。
七、考察*审。
八、确定拟招聘人选。
九、公示。
十、试用期。
十一、确定人选。
十二、纪律监督。
联系-、、
工作
报名时间：年6月11日——年6月13日
报名手续：
1、本人携带身份证、户口本、毕业证(年毕业生持学校开据的毕业证明)、报到证原件及复印件(A4纸)一份，近期同版二寸免冠彩色照片3张。
2、考试地点、考试时间以准考证为准。准考证发放时间为年6月19日-6月20日8:30—17:00。考生持本人身份证到报名地点领取，逾期不领者，视为放弃考试。
报名地点：兴城市人力资源和社会保障局一楼人才就业服务大厅(兴城市临河大街30号),—。
五、建档立卡贫困家庭高校毕业生聘用办法
1、年未脱贫的建档立卡贫困家庭高校毕业生，可实行“大学生公共服务岗位”兜底帮扶(不参加考试，直接聘用)。
2、年年底前已脱贫的建档立卡贫困家庭中-年高校毕业生，未就业或失业人员，本人申请也可实行“大学生公共服务岗位”兜底帮扶(不参加考试，直接聘用)。
3、直接聘用的建档立卡贫困家庭高校毕业生，不占用公开招聘的名指标。
兴城市人力资源和社会保障局
年6月4日
辽宁理工学院年上半年招聘13名教师第二批公告
一、学校简介
辽宁理工学院始建于年，隶属于辽宁省*府主管的一所以理工为主，多门类、多层次、多种办学形式的综合性大学。位于渤海之滨的历史文化名城辽宁省锦州市，是驻锦四所普通本科高校之一。
校园南邻女儿河水上公园，北与渤海大学毗邻，环境优美，湖光山色。校园占地亩，校舍建筑面积20.3万平方米。学院设有8个院系，30个本科招生专业和13个专科招生专业，涵盖工学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学等7个学科门类。现有全日制本专科在校生近人。
建院以来，学院的事业获得了长足的发展。在辽宁省同类高校教育教学质量评估中名列前茅，曾被评为“辽宁省教育系统先进集体”、“辽宁省普通高校就业工作先进集体”、“锦州市征兵工作先进单位”等多项荣誉。学校立足应用技术型人才培养定位，始终坚持以提高人才培养质量为核心，加强教育供给侧结构性改革，大力开展内涵建设和质量工程建设，不断完善创新创业教育体系，强化学生实践能力和创新创业能力的培养。建成辽宁省创新创业教育改革试点专业1个，辽宁省大学生校外实践教育基地2个;获批国家级项目大学生创新创业训练计划项目5项，省级项目12项;学生在省市创新创业各类竞赛中共获得国家级特等奖1项，国家级一等奖1项，国家二等奖1项，省级特等奖1项，省级一等奖10项，省级二等奖21项，省级三等奖35项，省级优秀奖及市级奖励二百余项。
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘专任教师。
二、招聘条件
1.思想*治素质好，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康，具有进取心、责任心及良好的职业道德和团队合作精神。
2.具有扎实的专业理论知识和创新能力，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力。
3.具有良好的沟通表达能力，并通过相关外语考试(包括英语六级或其他外语考试等)。
4.教师岗位要求全日制硕士及以上学历。
5.就读和工作期间，未受过任何纪律处分。
6.有下列情况之一者，学校不予录用：
(1)报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的;
(2)曾受过各类刑事处罚或*纪、*纪处分的;
(3)曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的;
(4)患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的;
三、薪酬与福利
1.与学校签订劳动合同，缴纳五险一金。
2.享受带薪寒暑假。
3.学校提供单身教工公寓。
四、应聘方式及流程
1.网上报名。
应聘者将《辽宁理工学院专任教师应聘报名表》(附件1)及以下材料以电子邮件的形式发送至邮箱wenlixueyuan5
1.具有坚定的*治立场，有较强的*治思想觉悟和业务能力水平;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.40周岁以下，即年6月4日(含)后出生的;
5.具有国家承认的大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
6抚顺市户籍。
(二)岗位资格条件
1.岗位：抚顺县信访局(一)，招聘4名，男性;
抚顺县信访局(二)，招聘1名，女性;
2.有一定的写作能力;
3.能熟练操作计算机。
(三)具有以下情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.具有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。
二、招聘工作步骤
(一)信息发布
本次招聘信息通过抚顺县人民*府网站(
(二)报名
1.报名时间：年6月11日至年6月12日(每天上午9:00时至11:30时，下午13:00时至16:30时)。
2.报名地点：抚顺县*府东耳楼4楼(抚顺市顺城区新城路中段20-3号)。
3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份，《准考证》1份，照片均为电子版证件照，A4纸打印。
4.报名实行诚信承诺制。报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假一律取消考试和聘用资格。
5.报考人员在招聘期间，要确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便招聘单位与其联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
6.本次报名考试不收取任何费用。
(三)资格审查
1.报名人员请于年6月11日携带身份证、户口本、毕业证等相关材料原件及复印件到报名地点进行资格审查。
2.资格条件不合格的报考人员不得参加考试。
3.资格审查最终结果以用人单位考察时再审结果为准。
(四)笔试
1.报名人员请于年6月13日之后登陆抚顺县人民*府网站查询笔试时间、地点、考场、准考证号等信息。
2.笔试内容为综合能力测验，采取闭卷方式，不发放学习资料。
3.笔试成绩满分为分，笔试成绩占总成绩的40%。
(五)面试
1.报考人员请于年6月19日之后登陆抚顺县人民*府网站查询笔试成绩、面试时间、地点等信息。
2.面试主要考察报考人员语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等。
3.按岗位招聘计划与面试人数1：2的比例，根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。
4.最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
5.面试成绩满分为分，其中持有机动车驾驶证人员面试加5分，中共*员加5分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用，面试成绩占总成绩的60%。
(六)体检
根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.体检工作统一组织，在指定的医疗机构进行，参照国家考试录用公务员的体检标准规定执行。
2.体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
3.报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
4.体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序从报考同一岗位面试成绩合格的人员中依次递补。
(七)考察
1.与原单位签订合同的须提供与原单位解除聘任合同证明并加盖单位公章。
2.拟聘用工作人员需向招录单位提供公安部门出具的无犯罪记录证明。
3.审核拟聘用工作人员学历证书、资格证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，年应届毕业生未按期取得毕业证书者，取消聘用资格。
(八)公示
拟聘用人员名单在抚顺县人民*府网站上予以公示，公示期为7天。
三、聘用及相关待遇
(一)凡依照规定录用的人员，一律实行劳务派遣，签订劳动合同，实行合同制管理。
(二)工资待遇：扣除五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)外，到卡工资=0+(绩效)
实行聘用制：三年为一个聘期，试用期为一个月，聘用期间，经考核不合格的解除聘用合同。
-
附件1：报名登记表
附件2：准考证
抚顺县人力资源和社会保障局
年6月4日
抚顺县营商环境建设局公开招聘6名劳务派遣制工作人员公告
根据工作需要，抚顺县营商环境建设局拟面向社会公开招聘6名劳务派遣制工作人员，从事服务窗口业务受理工作。现将有关事项公告如下：
一、招录条件
(一)基本条件
1.具有坚定的*治立场，有较强的*治思想觉悟和业务能力水平;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄(年1月1日--年12月31日期间出生);
5.男性身高在1.7米以上，女性身高在1.6米以上;
6.具有中专及以上文化程度;
7.曾被县营商局(公共行*服务中心)聘用为劳务派遣人员，但已解除派遣合同不超过一年的，不得报考;
8.抚顺市户籍。
(二)岗位资格条件
1.岗位：抚顺县营商环境建设局;
2.工作地点：抚顺县救兵镇小东村;
3.能熟练操作计算机。
(三)具有以下情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.具有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。
二、招聘工作步骤
(一)信息发布
本次招聘信息通过抚顺县人民*府网站(
(二)报名
1.报名时间：年6月11日至年6月12日(每天上午9:00时至11:30时，下午13:00时至16:30时)。
2.报名地点：抚顺县*府东耳楼4楼(抚顺市顺城区新城路中段20-3号)。
3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份，《准考证》1份，照片均为电子版证件照，A4纸打印。
4.报名实行诚信承诺制。报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假一律取消考试和聘用资格。
5.报考人员在招聘期间，要确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便招聘单位与其联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
6.本次报名考试不收取任何费用。
(三)资格审查
1.报名人员请于年6月11日携带身份证、户口本、毕业证等相关材料原件及复印件到报名地点进行资格审查。
2.资格条件不合格的报考人员不得参加考试。
3.资格审查最终结果以用人单位考察时再审结果为准。
(四)笔试
1.报名人员请于年6月13日之后登陆抚顺县人民*府网站查询笔试时间、地点、考场、准考证号等信息。
2.笔试内容为综合能力测验，采取闭卷方式，不发放学习资料。
3.笔试成绩满分为分，笔试成绩占总成绩的40%。
(五)面试
1.报考人员请于年6月19日之后登陆抚顺县人民*府网站查询笔试成绩、面试时间、地点等信息。
2.面试主要考察报考人员语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等。
3.按岗位招聘计划与面试人数1：2的比例，根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。
4.最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
5.面试成绩满分为分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用，面试成绩占总成绩的60%。
(六)体检
根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.体检工作统一组织，在指定的医疗机构进行，参照国家考试录用公务员的体检标准规定执行。
2.体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
3.报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
4.体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序从报考同一岗位面试成绩合格的人员中依次递补。
(七)考察
1.与原单位签订合同的须提供与原单位解除聘任合同证明并加盖单位公章。
2.拟聘用工作人员需向招录单位提供公安部门出具的无犯罪记录证明。
3.审核拟聘用工作人员学历证书、资格证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，年应届毕业生未按期取得毕业证书者，取消聘用资格。
(八)公示
拟聘用人员名单在抚顺县人民*府网站上予以公示，公示期为7天。
三、聘用及相关待遇
(一)凡依照规定录用的人员，一律实行劳务派遣，签订劳动合同，实行合同制管理。
(二)工资待遇：
1.工资。本科毕业生基本工资为元/月(含保险)、中、大专毕业生基本工资为0元/月(含保险)，考勤工资每人每月元(按合同制管理规定考核发放)。由劳务派遣公司按月缴纳“五险”，个人承担部分从工资扣除。
2.休假。每周休息2天，累计在抚顺县营商局工作满一年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;20年以上的，年休假15天，休假实行严格的审批、登记、检查程序。
3.通勤车。单位提供市内到救兵镇抚顺县营商环境建设局办公地址的专门通勤车。
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附件1：报名登记表
附件2：准考证
抚顺县人力资源和社会保障局
年6月4日
抚顺县公安局公开招聘6名辅警人员公告
根据工作需要，抚顺县公安局拟面向社会公开招聘6名公安机关警务辅助人员，主要负责G91辽环高速抚顺县路段勤务工作，现将有关事项公告如下：
一、招录条件
(一)基本条件
1.具有坚定的*治立场，有较强的*治思想觉悟和业务能力水平;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.男性，35周岁以下，即年6月4日(含)后出生的;
5.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
6.抚顺市户籍。
(二)岗位资格条件
1.岗位：抚顺县公安局辅警;
2.符合《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》中规定的招聘条件;
3.有驾驶证并具有丰富的驾驶经验;
4.能熟练操作计算机。
(三)具有以下情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾被公安系统辞退的人员。
4.具有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的;
二、招聘工作步骤
(一)信息发布
本次招聘信息通过抚顺县人民*府网站(
(二)报名
1.报名时间：年6月11日至年6月12日(每天上午9:00时至11:30时，下午13:00时至16:30时)。
2.报名地点：抚顺县*府东耳楼4楼(抚顺市顺城区新城路中段20-3号)。
3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份，《准考证》1份，照片均为电子版证件照，A4纸打印。
4.报名实行诚信承诺制。报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假一律取消考试和聘用资格。
5.报考人员在招聘期间，要确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便招聘单位与其联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
6.本次报名考试不收取任何费用。
(三)资格审查
1.报名人员请于年6月11日携带身份证、户口本、毕业证等相关材料原件及复印件到报名地点进行资格审查。
2.资格条件不合格的报考人员不得参加考试。
3.资格审查最终结果以用人单位考察时再审结果为准。
(四)笔试
1.报名人员请于年6月13日之后登陆抚顺县人民*府网站查询笔试时间、地点、考场、准考证号等信息。
2.笔试内容为综合能力测验，采取闭卷方式，不发放学习资料。
3.笔试成绩满分为分，笔试成绩占总成绩的40%。
(五)面试
1.报考人员请于年6月19日之后登陆抚顺县人民*府网站查询笔试成绩、面试时间、地点等信息。
2.面试主要考察报考人员语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等。
3.按岗位招聘计划与面试人数1：2的比例，根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。
4.最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
5.面试成绩满分为分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用，面试成绩占总成绩的60%。
(六)体检
根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.体检工作统一组织，在指定的医疗机构进行，参照国家考试录用公务员的体检标准规定执行。
2.体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
3.报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
4.体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序从报考同一岗位面试成绩合格的人员中依次递补。
(七)考察
1.与原单位签订合同的须提供与原单位解除聘任合同证明并加盖单位公章。
2.拟聘用工作人员需向招录单位提供公安部门出具的无犯罪记录证明。
3.审核拟聘用工作人员学历证书、资格证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，年应届毕业生未按期取得毕业证书者，取消聘用资格。
(八)公示
拟聘用人员名单在抚顺县人民*府网站上予以公示，公示期为7天。
三、聘用及相关待遇
(一)凡依照规定录用的人员，一律实行劳务派遣，签订劳动合同，实行合同制管理。
(二)工资待遇：扣除五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)外，工资=0+(绩效)
实行聘用制：三年为一个聘期，试用期为一个月，聘用期间，经考核不合格的解除聘用合同。
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附件1：报名登记表
附件2：准考证
抚顺县人力资源和社会保障局
年6月4日
年鞍山市立兴劳务派遣有限公司招聘12名工作人员公告
经立山区人民*府同意，鞍山市立兴劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘12名劳务派遣人员派驻立山区财*局和审批局工作，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.岗位人数：
(1)鞍山市立山区财*局5人。
(2)鞍山市立山区审批局7人。
2.人员身份：劳务派遣合同制工作人员。
二、招聘原则及条件
1.公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
2.拥护中国共产*的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行*的路线、方针和各项*策。
3.品行端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心。
4.具有良好的品德和积极向上的工作精神。
5.招聘人员条件：
(1)财*局招聘人员条件：
学历：全日制本科以上。专业：财会及相关专业。性别：不限。
年龄：年龄40周岁以下(截止至年1月1日之后均可报名，含1月1日)具有鞍山市非农业户籍(包括海城、台安、岫岩的非农户籍)。
(2)审批局招聘人员条件：
学历：全日制本科以上。专业：汉语言文学、计算机专业优先入取。性别：不限
年龄：年龄35周岁以下(截止至年1月1日之后均可报名，含1月1日)具有鞍山市非农业户籍(包括海城、台安、岫岩的非农户籍)。
6.身体基本条件：报名者无色盲、色弱，无残疾、口吃、重听、纹身、传染性疾病，肤表无异常，反应灵敏，吐字清楚，普通话比较标准。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
7.能够较熟练操作电脑、熟练应用办公软件。
8.有下列情形之一者，不得报考：
(1)受过**纪处分，有前科劣迹的;
(2)涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除辞退解聘的人员;
(5)本人家庭成员被判处刑罚、正在服刑或被侦查、控制的。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全的人员;
(6)法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
公告—报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—签订劳动合同。
(一)公告
招聘公告在以下渠道发布，发布时间年6月3日起至年6月12日止。
1.鞍山市立山区人民*府网站网址：
(二)报名及资格审查
1.报名时间：年6月3日起至年6月12日止。
2.报名办法：投递相关资料至公司邮箱：lixinglaowupaiqian
报名者本人个人简历、户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、打印学信网学历证明。
4.资格审查
资格审查时间：年6月13日起至年6月15日止。
有关部门严格对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名及考试资格。
对资格审查合格人员根据学历及身份等情况进行初审，对符合要求的报名者会电话通知并参加后续考核。请各位考生在招聘期内随时
(三)笔试
笔试时间：年6月17日起至年6月18日止。
笔试试题由专业机构出具。满分为分。成绩低于60分者不合格，不予录用。成绩成绩合格者会电话通知参加面试环节。
(四)面试
面试时间：年6月19日起至年6月21日止。
面试人员由用人单位和立兴劳务派遣公司共同委派评审进行面试并考评。
(五)体检
体检时间：年6月24日起至年6月26日止。
1.根据考生成绩，按照职位计划招聘人数1:2比例，从高分到低分按招录人数确定体检对象。
2.对体检合格的考生，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行录用。
3.因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(六)公示
公示时间：年6月27日。
对拟聘人员名单在立山区人民*府网站上进行为期7天的公示，即年6月27日起至年7月3日止。公示期间接受社会监督，对有问题并查有实据的不予聘用。
鞍山市立山区人民*府网站网址：
(七)聘用
1.试用期。试用期为1个月，试用期考察不合格者不予聘用。
2.签订《劳动合同》。由鞍山市立兴劳务派遣有限公司与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后，对表现突出，各方面考核合格人员，经研究同意的，可续签劳动合同。对不合格人员，可随时解除劳动合同。
四、工资福利待遇
月实领工资0元加五险，工作休息时间与立山区财*局、审批局工作人员相同。
鞍山市立兴劳务派遣有限公司
年6月4日
年海城市（东北师大专场）急需紧缺专业应届生5人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔〕9号)等文件规定，结合海城市急需紧缺专业岗位实际情况，现面向东北师范大学等6所部属师范大学公开招聘高中教师，具体公告如下：
一、招聘岗位
年海城市高级中学计划公开招聘5人。岗位详见《年海城市高级中学招聘人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘对象
东北师范大学、北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、华中师范大学等六所部属师范大学的全日制普通高等学校本科及以上硕士应届毕业生，具体详见《年海城市高级中学招聘人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满18周岁，30周岁以下(1年5月1日(含)至年5月1日(含)期间出生);
(四)热爱教育事业，具有良好的品行;
(五)适应岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(六)教师资格证任教学科符合报名岗位专业要求;高中教师需取得高中及以上教师资格证书;
(七)考生取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的截止日期为年9月1日前;
(八)岗位所需其他条件,详见《年海城市高级中学招聘人员岗位信息表》(附件1)。
国家法律规定事业单位不得聘用的人员，均不得报考。考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序
(一)报名审查及资格审查
1.报名时间：年6月12日(星期三)
8:00-10:00
2.报名地点：东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅(五)。
3.报名材料：
(1)《报名登记表》(附件2)填写打印，个人近期免冠一寸照片(贴于报名表)3份。
(2)本人身份证原件及复印件1份。
(3)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件)1份;
(4)毕业证或《年应届毕业生证明》(加盖学校或院系公章)1份;
(5)毕业证或《本科学历毕业成绩单》复印件(加盖院系公章)1份;
(6)研究生学历考生需提供本科毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
(7)高中及以上教师资格证。
4.资格审查
考生诚信报名，每人限报一个岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者，随时取消考试及聘用资格。未按时参加资格审查人员，视为自动放弃。资格审查合格人员可参加笔试。
考生自报名至签订就业协议(资格审查、笔试、面试、签订协议)期间，需确保报名填报电话畅通，因所留电话无法联络所致后果由考生自负。
(二)笔试
1.笔试安排。另行发布笔试公告。考生持本人身份证按时参加笔试。设定笔试开考比例为1:2，未达开考比例的岗位，公告予以调整或取消。但确实为用人单位急需紧缺学科，可按实际报名人数参加笔试。
2.笔试内容。笔试注重教育学、教育心理学专业基础知识，以及教师职业素质与能力，满分分。
3.笔试成绩及合格分数线。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线将网上予以公布。
(三)面试
1.面试人选。面试前，按招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格的考生中确定参加面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。如某个岗位笔试成绩合格考生数量未达1:2比例要求，则按笔试合格人员全部参加面试。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格、弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将在该岗位笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
2.面试安排：网上、现场另行公告。
3.面试方式：面试采取模拟上课的方式。每名考生面试时间不超过10分钟。面试成绩满分分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
面试考生自行准备与报考学科相一致的初中或高中课程两节，用A4纸打印密封所选课节并注明序号(1、2)，提供给监督员现场抽签选定其中一节课，作为考生模拟上课课节。
五、签订协议
(一)聘用人选
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定聘用人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定聘用人选。笔试成绩、面试成绩的权重比例4:6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。
(二)签订协议
考生携带本人身份证、学生证、《就业协议书》，由用人单位签订就业协议。考生毕业后，按事业单位公开招聘有关规定进行体检、考核、公示，合格后办理事业单位聘用手续。
(三)双方约定
考生未按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书，或违纪和受到行*处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
六、纪律与监督
1.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消应聘资格，并将有关情况通报学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。笔试后，因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺，按规定递补。
其他未尽事宜按有关文件规定执行。
七、信息查询
信息发布网址：“东北高师联盟就业网”(
附件1：年海城市高级中学招聘人员岗位信息表.xls
附件2：年海城市高级中学招聘人员报名登记表.doc
附件3：年海城市高级中学招聘日程表.doc
附件4：国家公务员考试专业科目分类对照表.doc
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长按
海城市人力资源和社会保障局
海城市教育局
年6月5日
沈阳市医疗卫生系统年公开招聘人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔7〕1号)等规定，经沈阳市*府批准，为构建科学合理的医疗卫生服务体系，提高医疗卫生服务水平，医疗卫生系统拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高、中等(职业)院校毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好品行和职业道德，爱岗敬业，热爱医疗卫生工作;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具备正常履行职责的身体条件;
(六)符合岗位要求的其他条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员，已经在基层医疗卫生机构工作且具有事业单位身份人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名应聘。
在岗人员报考，需提供原工作单位同意报考证明，自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷，责任由考生自负。
应聘人员年龄原则上为18至35周岁(即年6月14日至1年6月13日期间出生)，招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘人员工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
三、招聘方式
招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘岗位信息通过沈阳市人力资源和社会保障局网站(
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是沈阳市考试院网站。每名考生只能报考一个岗位。网上报名按以下程序进行：
1.报名时间：年6月13日9时至年6月17日17时。考生登录沈阳市考试院网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后，24小时内初审完毕，初审时间顺延至年6月18日17时。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。招聘岗位有效报名人数与招聘人数达不到2：1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
3.缴费确认。通过初审的应聘人员，须重新登录沈阳市考试院网站，通过网银缴纳考务费，考务费为50元人民币。应聘人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后，再次登录沈阳招生考试网查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打“技术支持电话”查询(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考务费缴纳成功后，即为报名程序结束。缴费时间顺延至年6月19日17时。
4.网上打印准考证。缴费成功的考生，于年7月2日9时至年7月6日9时登录沈阳市考试院网站自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以备资格审查、面试环节使用。
(三)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试时间为年7月6日9:00—10:30。
考试科目为职业能力倾向测验。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析和医学基础知识等。
笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为分。
考生按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
笔试成绩在沈阳市考试院网站进行查询。具体时间请
市卫健委：-
医院：-、
医院：-
医院：-
市妇幼保健院：--
市精神卫生中心：-
医院：-
市卫生健康服务与行*执法中心：-
和平区卫健局：-
沈河区卫健局：-
皇姑区卫健局：-
铁西区卫健局：-
大东区卫健局：-
浑南区卫健局：-
于洪区卫健局：-
新民市卫健局：-
康平县卫健局：-
(二)技术支持-
(三)纪检监督-
(四)9:00-11:00，13:30-16:30
沈阳市人力资源和社会保障局
沈阳市卫生健康委员会
沈阳市考试院
年6月6日
沈阳农业大学年招聘17人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》（辽人发[7]1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（辽人社发[]9号）和《辽宁省人民*府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整*府机关公务员和省*府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽*办发[]61号)等规定，结合学校实际、拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高、中等（职业）院校年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具有硕士学历证书和硕士学位证书；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件，详见《沈阳农业大学年公开招聘人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过30周岁（年6月6日及以后出生）。
应聘人员大学英语六级成绩应达到分及以上（日语或俄语应具有六级合格证书，英语专业毕业生应具有英语专业八级合格证书）或具备下列条件之一：
1.具有一年及以上国外学习、工作经历；
2.TOEFL考试成绩75分及以上；
3.新GRE考试成绩分及以上；
4.IELTS考试成绩5.5分及以上；
5.PETS五级。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
详细招聘条件见附件《沈阳农业大学年公开招聘人员计划信息表》。
三、招聘方式
此次招聘采取考试考核的方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（
招聘职位要求职称、医师资格证等证书取得时间及工作经历截止时间要求在年6月14日(含)之前。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役*人，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报考。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘信息由锦州市卫生健康委员会
考核由锦州市卫健委组织实施，考核采取形式等相关事宜经锦州市卫生健康委员会
根据应聘人员的考核成绩从高到低的顺序，按实际岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检考察人员。成绩并列者，进行加试，成绩高者为体检人选。体检或考察未合格者，取消聘用资格。如出现职位空缺的可按考核成绩依次递补。体检人员名单在锦州市卫生健康委员会
经体检、考察合格的拟聘人员，在锦州市卫生健康委员会
公示无异议的拟聘人员，由用人单位与其办理相关手续。工资待遇根据用人单位工作量自行确定。
本公告由锦州市卫生健康委员会负责解释。
锦州市卫生健康委员会
年6月6日
完整岗位计划表长按查看
中国科学院沈阳应用生态研究所26名招聘启事
一、单位简介
中国科学院沈阳应用生态研究所成立于年，是以林业、农业、环境及生物、景观科学为基础的综合性应用生态学研究机构。1年成为国家知识创新工程试点单位，年成为中国科学院“生态文明建设”领域首批特色研究所试点单位。现有5个研究中心、1个国家工程实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个中科院重点实验室和5个省级重点实验室，拥有不同生态类型的7个野外台站，东北生物标本馆以及沈阳树木园。研究所现有职工人，科研人员人，其中副高级以上专业技术人员人，在校学生人。研究所围绕国家“生态文明建设”主题，聚焦东北典型生态系统功能提升、污染环境治理与改善、粮食安全与生态安全等问题，在森林生态与林业生态工程、土壤生态与农业生态工程、污染生态与环境生态工程、景观生态与区域规划、生物资源与生物技术领域开展研究，为国家和区域生态安全、粮食安全提供决策依据和技术支撑，已成为国家应用生态学研究基地和高级人才培养基地。根据研究所学科发展需要，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有识之士应聘。
二、基本条件
1、热爱祖国，遵守国家法律法规，遵守中国科学院章程;
2、具有良好的公民意识和职业道德;
3、学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，有良好的团队协作能力;
4、具有适应所需岗位的身体条件。
三、薪资待遇
1.我所将为特别研究助理提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的各项社会保障，另可享受各类地方人才补助;
2.特别研究助理受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”，入选者获得院所两级80万元经费资助;
3.特别研究助理聘期结束，可申请中科院“百人计划”项目;
4.其他福利待遇等按照我所规定执行。
四、应聘材料
1、个人简历(应包括个人基本信息、联系方式、申请理由、未来研究计划);
2、博士毕业证、学位证;
3、博士毕业论文摘要;
4、已发表的学术成果目录，代表性论文全文;
5、其他获奖材料或工作经历证明等。
应聘材料制作一个压缩包，标注姓名-岗位，发送至相应岗位对应的联系人邮箱。
葫芦岛市大学生公开招聘32名公共就业服务岗位公告
为进一步促进我市困难家庭高校毕业生就业，结合工作需要，经研究决定面向社会公开招聘大学生公共就业服务岗位。招聘方案如下：
一、招聘人数及岗位
本次招聘岗位为大学生公共就业服务岗位，招聘人数32人，在市司法局和市不动产登记中心工作。
二、招聘对象及报考条件
1.具有葫芦岛市户籍、有劳动能力和就业愿望的下列两类人员之一：
(1)择业期内(年、年)全日制大学专科(含)以上困难家庭高校毕业生;
(2)离校三年(年、年、年毕业)未就业全日制大学专科(含)以上建档立卡贫困家庭高校毕业生。
2.符合公务员*审标准的。
3.符合公务员体检标准的。
4.同等条件下计算机专业、法律专业优先聘用。
5.曾安置过大学生公共就业人服务岗位人员不予聘用。
三、岗位待遇
大学生公共就业服务岗位实行全日制工作制，具体补贴标准为：
1、困难家庭高校毕业生岗位补贴标准为元/月。聘用期间，统一参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并享受住房公积金待遇。
2、贫困家庭高校毕业生岗位补贴标准为每月元(我市最低工资标准)+元，养老、医疗保险个人以灵活就业的方式缴纳，享受一定比例的补贴;失业、工伤保险统一缴纳，不享受住房公积金待遇。
四、报名要求及程序
报名实行诚信承诺制，考生报名时，须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考资格条件不符的，在招聘期间任何环节一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。考生报名至考试期间，应确保报名时填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
本次考试报名采取现场报名方式进行，报名地点：新区劳动大厦就业分中心一楼大厅4号窗口。
报名时间：年6月10日—年6月14日
1、困难家庭高校毕业生报名必须携带身份证、户口本、毕业证、报到证及困难家庭(包括：零就业家庭、低保及低保边缘家庭、残疾人家庭、优抚对象家庭等)凭证的原件和复印件各一份，二寸近期免冠照片2张。
2、建档立卡贫困家庭高校毕业生必须携带身份证、户口本、毕业证、报到证、建档立卡手册及扶贫办开具的建档立卡贫困证明等材料原件和复印件各一份，二寸近期免冠照片2张。年未脱贫的建档立卡贫困家庭高校毕业生可实行“大学生公共就业服务岗位”兜底帮扶(不参加考试，直接聘用)。
审核通过的报考人员直接发放准考证。
五、招聘办法
招聘分笔试、面试两部分。
1.笔试。笔试内容为《职业能力测验和公共基础知识》，考试时间为分钟，满分为分，按得分40%计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
公布笔试成绩：网上发布，并根据笔试成绩按招聘名额1：2确定进入面试人选，如报名人数达不到开考比例，将通过延长报名时间、削减招聘人数等方式使报名人数达到开考比例后方可进行考试(如果成绩并列全部进入面试，进入面试人员因为个人原因不能按时参加面试视为自动弃权)。
2.面试。满分分，按得分60%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。
六、公示与体检
考试总成绩在“葫芦岛市人力资源和社会保障局网站”予以公示，公示的内容为人员姓名、考试成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。按总成绩从高分到低分排序，以1：1的比例确定参加体检的人选名单。因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按成绩从高分到低分依次递补一次。对于在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的、反映有影响聘用问题的，并查有实据的，不予聘用。
七、聘用
公示期满无异议后，市就业部门统一组织受聘人员履行聘用手续，签定1次劳动合同，合同期限为3年，合同到期后不再聘用,自动解除劳动关系,不享受经济补偿金待遇。
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年白山市事业单位85名公开招聘工作人员公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民*府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉*办发〔〕16号)《中共吉林省委组织部吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财*厅关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔〕45号)精神，现将年白山市事业单位公开招聘工作人员(1号)有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次白山市事业单位计划招聘工作人员85人。具体招聘岗位及资格条件详见《年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(年6月6日至1年6月6日期间出生，出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘中级专业技术人员、获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间均为年6月6日。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历、执业(职业)资格等条件,详见《年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。
(三)其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。
(四)有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退(解聘)未满5年的原国家机关、事业单位公职人员。
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期限内的人员。
4.全日制在读的非年毕业生(年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为年的，可视为年毕业生。全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役*人。
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位的组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名办法
本次白山市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
1.网上报名时间为年6月16日8:30至6月18日11:30。
2.请考生(务必使用标准的IE8以上版本浏览器、googlechrome、Firefox浏览器)登陆
本次招聘,各岗位均不设开考比例。
(五)打印《准考证》
1.《准考证》打印时间为年7月3日8:30至7月6日8:00。
2.考生登陆报名网站，用A4纸自行打印《准考证》。免笔试岗位的考生也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》按要求参加资格条件复审和面试。
(六)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、工作经历、资格证书等相关资格证明材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时
考试采取笔试、面试相结合和免笔试直接面试两种方式，由中共白山市委组织部、白山市人力资源和社会保障局统一组织。
(一)笔试
1.笔试时间：年7月6日，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试科目：《通用知识》或《教育基础知识》，具体岗位的笔试科目详见附件1。
笔试成绩满分分，不设及格分数线。
《通用知识》和《教育基础知识》考试范围参考《年白山市事业单位公开招聘工作人员考试大纲(1号)》(附件2)。
3.报考岗位条件要求为全日制硕士研究生及以上学历学位的免笔试。
4.根据省人民*府《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉*发〔〕25号)精神，凡在我省参*入伍并服役期满、退出现役，符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。本人持身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、以及报考岗位所要求的学历、学位等相关证件原件和复印件，于年6月20日上午8：30-11：20到白山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(浑江区长白山大街号5室)审验,逾期未审验的视为考生自愿放弃享受优惠*策。审验部门为白山市人力资源和社会保障局、市征兵办、市退役*人事务管理局。经审验合格的另行在白山市人民*府和白山市人力资源和社会保障局网站公示。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)资格条件复审
1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。
2.免笔试的复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。免笔试的岗位，招聘计划数与实际复审合格人数超过1:40时，考生需要加试，按招聘岗位计划1:9的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:9比例的，一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。加试内容、时间、地点另行通知。
3.拟面试人选的资格条件复审由招聘单位主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、专业技术职务资格证、工作经历证明等相关原件和复印件。年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。
4.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为年6月6日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
5.资格条件复审期间，查出不符合报名、招聘岗位资格条件或本人放弃的，取消面试资格，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。除因不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，复审终止后不再递补。
6.拟面试人选资格条件复审时间、地点另行在白山市人民*府和白山市人力资源和社会保障局网站发布。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。
(三)面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩满分分，及格线为60分。面试成绩当场公布。
(四)考试总成绩计算方法
1.有笔试的，按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分分;免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分分。
2.计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
3.考试总成绩及格线为60分。
(五)成绩查询
考生的笔试成绩在报名网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。拟聘用人员考试总成绩在白山市人民*府网站和白山市人力资源和社会保障局网站公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。考生考试总成绩相同时，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参*入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功)的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。面试成绩仍相同的，面试成绩顺延到小数点后第3位或第4位，成绩高者优先聘用，若再相同，通过加试确定体检人选。
体检工作由招聘部门所在地组织或人社部医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人民*府和白山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。
公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。
年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关*策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
八、*策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员为博士研究生、“工程”、“工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生，并与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《**领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县(处)级工作岗位。
2.给予生活补贴。市事业单位聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，“工程”、“工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予12万元生活补贴;县(市、区)事业单位聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，“工程”、“工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、“工程”、“工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
4.放宽职级职称*策。按照《年白山市事业单位公开招聘工作人员(1号)岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
九、信息发布及*策咨询
(一)信息发布网站
白山市人民*府网站(
白山市人力资源和社会保障局网站(
中共白山市委组织部人才办-
白山市人力资源和社会保障局监察室-
5.*策
中共白山市委组织部—
白山市人力资源和社会保障局—
十、有关要求
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
(三)考生在体检合格后和考察、公示、聘用环节自愿放弃相应资格的，3年内不得参加白山市事业单位公开招聘考试。
附件1：年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)
完整岗位表长按查看
附件2：年白山市事业单位公开招聘工作人员(1号)考试大纲
中共白山市委组织部白山市人力资源和社会保障局
年6月6日
课程及备考详情咨询
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