近两年，收到很多乙肝病*感染者的问题咨询，多数是在了解是否需要治疗、如何治疗以及传染等等问题，不过也总有一些问题让我意想不到，当面对这样的问题，有时候让我哭笑不得，也有时候感到难过，又有些时候感到些许的悲哀。大家知道，目前国家是严厉打击任何企业和单位进行两对半的检查，任何单位和企业也不能因乙肝病*携带者而拒绝录用。不过，部分单位对身体健康状况却是有要求的，这给用人单位以及乙肝病*感染者双方都造成了一定的困扰。
肝功能检查为空腹抽血检查近日，东莞的一位女士联系我们医生，表示自己是多年的乙肝小三阳携带者，但是前段时间单位组织入职体检，检查了肝功能，发现这位女士的谷丙转氨酶达到93IU/ml，谷草转氨酶达到了49IU/ml。单位要求，15日之后到指定体检中心进行相关复查，如果肝功能异常可能会影响到入职。10日之后，这位女士吃了点早餐，喝了杯盐水，然后到指定的体检单位进行了复查。复查结果出来后，发现谷丙转氨酶达到IU/ml，谷草转氨酶45IU/ml。
这位女士的做法让我们非常不解，肝功能为抽选检查项目，是需要空腹进行的，单位也有提醒，为什么他要吃过早餐，而且要特意喝一杯盐水去复查肝功能呢？与其沟通后，这位女士告知了他真实的想法，他主要是想躲避单位的复查，听别人说这样做可以不被查出来。听到这一解释后，我们表示哑然，没想到竟然还有这种操作。而后，我们给其解释，肝功能检查为空腹检查，饮食只可能会增加相应的指标，不会掩盖最终的检查结果。另外，告知她目前的情况比较危险，小三阳持续转氨酶偏高，不排除乙肝发病的可能。
定期复查，不做无谓的担心了解到情况后，这位女士当即询问有没有好的办法可以快速降低转氨酶，或者不让被查出来转氨酶高，因为自己距离入职已经不到5天时间了。对于这种情况，我们的心情无比复杂，一方面想更好的帮助这位女士实现顺利入职，另一方面又不能让其陷入错误的治疗观念。我们只能建议当面沟通，再进行一次准确的复查，评判有无合理的治疗方案，即可实现快速降酶，又能达到很好的病情控制效果。
该女士到院后，又出现了新的情况，她一直担心自己的转氨酶偏高是不是病情非常严重了，是不是发展为肝癌了。我们只能为其解释，导致转氨酶偏高的原因比较多，是否为乙肝发病还有待进一步检查，更不用说肝癌了。该女士的检查结果出来后，提示谷丙转氨酶63IU/ml，谷草转氨酶26IU/ml，B超检查正常。最后详细了解后，才明白前两次转氨酶偏高，该女士都是在不合理的情况下进行的复查，一方面有过度的运动，另一方面有不良的饮食，给自己造成虚惊一场的同时，也非常不利于对自身病情的了解。
正视检查结果，是对自己健康负责最终，综合判断该女士的病情，并未达到抗病*治疗标准，可采取适当的降酶保肝措施，肝功能有望短期内恢复正常。只是，再也不能陷入肝功能检查之前的不良习惯（故意隐瞒而胡乱应对），应该不影响入职。这里，也提醒乙肝病*携带者朋友们，乙肝的发病多为长期的不良习惯导致，做到定期复查，不必担心单位的各种体检，更不应该为逃避检查而做出不利于病情了解的冒失行为。