乙肝曾经是入职体检的必备项目，是企业进行人员筛选的条件之一。不过，随着“消除乙肝歧视”运动的不断发起，乙肝两对半在各类入职体检中被取缔。当今，任何单位和企业不得以任何理由进行两对半的检查。
现在入职不查乙肝现在入职体检不查乙肝，是否能够说明乙肝病*感染者的待遇是公平的呢？就此，我了解了5大行业中工作者的一些看法。他们的回答，让我感到社会在不断的进步，但同时也能体会到，真正做到消除乙肝歧视，任重而道远。
行业1、网络工作者
目前，网络工作行业可算是最普遍、最广泛的一个行业。就此，我了解了从事网络销售、网络服务的数百位从业者，了解乙肝病*携带者在此行业的待遇，以及大家的观点。此行业中，超过90%的人员认为，乙肝病*携带者并不会影响工作待遇，也不会介意自己的同事或合作伙伴是乙肝病*感染者。其中，也有一部分乙肝病*感染者，从事网络工作，多数认为自己没有受到过不公平的待遇。
行业2、餐饮工作者
餐饮工作包括食品生产加工，个体商户以及饭馆、饭店，还包含外卖送餐人员等。在该行业中，多数乙肝病*携带者表示，顺利办理健康证，并没有影响到自己的工作。但是，如果有人知道自己是乙肝病*携带者，自己可能干不下去。超过70%的被调查者表示，乙肝病*携带者不应从事餐饮行业，在此行业中，乙肝病*携带者与其他者的待遇也有明显差别。
乙肝能享有公平的待遇吗行业3、地产行业
地产行业的人群数量并不少，有销售、服务等人员。在此行业工作者的调查对象中，有较多的本身是乙肝病*携带者。他们表示，自己并没有因此而受到不公平的待遇，很多人表示，自己的上司以及同事知道自己是乙肝病*携带者，但并不排斥自己。在各方面的待遇方面，自己并不比别人差。
行业4、健康行业
健康行是指从事医疗或健康产品服务者。我本以为，该行业对乙肝病*感染者来说会有较大的不公平待遇，然而，与我想象的并不太一样。在调查对象中，超过七成的人员表示自己不介意同事是乙肝病*携带者。该行业中，除特殊岗位（血液采集、抽血化验等），不接受乙肝病*携带者外，其他岗位不拒绝乙肝病*携带者。
行业5、教育行业
同样，对该行业的了解也超出我的预期。我本以为，在教育行业中，乙肝病*携带者不会有任何不公平的待遇。然而，在幼教、中小学的教育工作者中，相对都比较排斥乙肝病*携带者。乙肝病*携带者，较少能在幼儿教育中从事稳定的工作。在大学教育工作者中，乙肝病*携带者待遇相对公平。
有乙肝，待遇公平吗通过对5大行业的了解，我发现，现在人们对乙肝的认知有了很大的提升，乙肝病*携带者相较之前有了更多的工作机会，享有了更多的公平待遇。不过，从整体上来说，乙肝歧视还广泛存在，乙肝病*感染者受到的不公平待遇还屡见不鲜。所以，为人们的进步而欣慰，但是，消除乙肝歧视，还任重而道远。